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文檔簡介
1、有限公司銷售人員面試評分表姓名應聘崗位出生年月聯系電話面試內容見《銷售人員面試問題及說明.docx.docx》,面試問題中加亮部分與該評分表評分要素相對應。面試評分要素禮儀風度工作經驗求職動機溝通能力銷售觀念人格品質加分項合計權重分值10202015201510110評分要點1、儀表端莊自然;2、服飾得體大方;3、精神面貌良好。1、是否有銷售經歷;2、銷售業績如何;3、是否有借鑒的經驗;4、如果應屆畢業生是否有擔任干部的經歷。1.是否以
2、企業發展為目標兼顧個人成長、利益;2.回答完整、全面、適當;3.說服力。1、表達能力;2、爭辯能力;3、傾聽能力。1、銷售思路;2、分析總結能力等。1、積極;2、真誠;3、信用;4、人生觀。應聘者特別突出的優勢等。最后得分評分等級好8~1016~2016~2012~1516~2012~150~10中6~712~1512~159~1112~159~11差1~51~111~110~81~110~8要素評分備注銷售部經理建議經理簽字:有限公司
3、銷售人員面試評分表姓名應聘崗位出生年月聯系電話面試內容見《銷售人員面試問題及說明.docx.docx》,面試問題中加亮部分與該評分表評分要素相對應。面試評分要素禮儀風度工作經驗求職動機溝通能力銷售觀念人格品質加分項合計權重分值10202015201510110評分要點1、儀表端莊自然;2、服飾得體大方;3、精神面貌良好。1、是否有銷售經歷;2、銷售業績如何;3、是否有借鑒的經驗;4、如果應屆畢業生是否有擔任干部的經歷。1.是否以企業發展
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