淺談現代企業經濟管理模式的規范化

1、淺談現代企業經濟管理模式的規范化淺談現代企業經濟管理模式的規范化賈卿摘要：隨著社會主義市場經濟的發展，我國企業在建立現代企業管理制度的過程中，需要實現經濟管理模式的規范化，以確保企業在激烈的市場競爭中占據優勢，并實現自身的可持續發展。但是，從當前我國企業管理的現狀看，其經濟管理模式上或多或少都存在著一些問題，亟待解決。本文首先分析了當前現代企業經濟管理模式所呈現出的問題，然后為企業如何實現經濟管理的規范提出對策，以供參考。關鍵詞：現代企

2、業經濟管理模式規范化前言：企業在發展的過程中核心目標就是追求自身經濟利益的最大化，而要想實現自身經濟效益的最大化，就需要基于現代企業管理制度下實現經濟管理的規范化。企業實現經濟管理的規范化，是確保自身有序開展經營活動的前提與基礎，只有通過系統且科學的管理方法來規范企業的經濟活動，才能確保企業在參與市場經濟活動的過程中能夠按部就班的實現既定經濟目標，從而實現自身的穩健發展。因此，針對當前現代企業經濟管理模式展開研究十分必要。一、當前現代企

3、業經濟管理模式所呈現出的問題（一）管理制度體系呈現出嚴重的“形式化”人才的提升。而企業現有的一些管理人員的個人能力素質不達標，在實際工作中無法完全勝任本職工作，進而制約了企業的發展。二、現代企業實現經濟管理模式規范化的途徑（一）建立健全的經營管理制度體系企業在發展的過程中，需要建立完善的經濟管理制度體系，進而才能確保自身經濟活動的有序開展。對于企業的管理者來說，需要在深度分析市場環境的基礎上，結合當前企業發展的實際狀況，制定與自身經濟發

4、展相應適應的管理制度體系，從而確保經濟管理制度體系能夠得到有效的開展與落實。與此同時，針對當前企業管理制度體落實情況差的現狀，企業應該設置相應的監管部門，從而在實現經濟管理制度有效落實的基礎上，確保企業的管理制度能夠與時俱進的進行改革與創新，從而適應市場經濟發展的要求與企業發展的實際需求，使企業能夠在激烈的市場競爭中穩步前行。（二）實現對企業經濟目標的準確定位企業要想實現經濟管理的規范化，就需要準確定位自身的經濟目標，從而才能促使企業的