豐富職工文體活動促進企業文化建設

1、豐富職工文體活動促進企業文化建設@大姚縣總工會金曉東同lji『，職txf義化需求的層次和品味越來越高，與此小栩適應的是企業義化建沒發展相對滯后，這不利于企業的長足健康發展實踐證叫，企業無論是艱難的創業初期，還是在和諧發展的鼎盛時期義體活動作為企業文化建設的一個重要組成部分，其由表及、南淺入深企業持續發展中發揮的作JH足卜分霞嚶現實的一、文體活動對企業文化建設的積極推動作用企業文化慫余、l生產經背實踐的基礎上，經過不斷的倡導干培育f而形成

2、的t種群體文化。它是推動企業發展的原動力，它rjl導企、lf1l職i：為實現崇高口標l『l『裔斗的過程巾，具有很強的親和力、凝聚力會參與介業義化建設是南工會的性質和地位決定的仃玎群眾性義是T會的基本屬性和特征，閃此，介業文化建設巾r會有不町替代的組織優勢和強大召力。1會參j企業史化建設，『以最大限度地把職1群眾組織起來，通過開腱喜聞樂、乍動活潑的文體活動來寅傳和體現企業精神、業價值脫、職、l道德觀等。史體活動還是企業文化的一種腱永隨著史

3、體活動的深入殲腱，職對凝練著精髓的企業史化更能刻骨銘心塒氽業的親【了J感、n豪感油然而生所以，，r展職文體活動足勝現企業風貌提升企業凝聚力，增進企、義化建設的彳丁效形式二、如何開展好新形勢下的職工文體活動(一)提高認識、頁導重視，是開展文體活動的前提組織肝展好職I：史體活動，既足現實I作的需要，義是一項長期的基礎性『作對職T義俸活動的認識不能僅僅停留熱鬧炊樂的外表象f要把個、的口標、管理荇的追求融合進去，它就能起到增強訓隊觀念、培養企業

4、精神、激發一r作熱情的l大作川t所以，把它作為企業義化建設的重要組成邵分小足可仃，f尢的，足小n丁認、不可替代和不可削弱的。m川還委根據業f務的需要根據培養“技能型、創新型’職l隊伍的需要，持時俱進，從彤式I：、方式上、內容J二不斷深化，得到烈化，實現拓展職1文體活動，火企業精神的培育和形成，關乎企業對內凝聚力橙塒外樹形象所以，領導班子思想要統一，認_i_l要l去。特圳是豐要領導要認識到化，對具體的活動也要積锨參與組織、策劃，在行動』給

5、大家以帶動、引導羊鼓舞、對【經驗交流】JINGYANJIAoLIU活動的開展，既要提m長遠規劃，義要有近期目標；既要提出任務，義愛有達到[1的、實現口標的措施和辦法。其次，要保證必要的經費投入。場地的建設，所需的器材，道具的購置，在盡可能節約的前提下，投入一定的資金是完全必要的。(二)依靠骨干、精心組織，是開展文體活動的關鍵開展職1一文體活動，離不開特長人員的帶動，領導需要骨干的支持和協助群眾更需要骨干的帶動和引導。沒有文體骨十的參與，

6、文體活動就會沒有“精神”、失去活力，起不到應有的作川，甚至開展不起來閃此，形成一支強大的骨干隊伍，對組織開展文體活動和輻射帶動文化建設具有舉足輕重的作用。在平時的r作【1，耍注重對文體骨干的發現、培養，有意識走老中青骨十相結合、專長型和愛好型骨干相結合、日?；顒雍陀媱澬曰顒酉嘟Y合的路子，充分發揮骨干的才能和創造性，肯定并引導他們積極投入到為企業為職rT=群眾服務的實踐中去。成功的活動需要精心的組織。在組織開展文體活動時，可以充分發揮【會

7、委員會的作用，認真召開由工會委員會，丁會／b_~H和文體骨干參與的活動計劃討論會或籌備會聽取大家意『見，制定活動汁劃，明確活動的時間、人員和要求?；顒佑媱澮M可能全面、周密和詳細，盡可能考慮到每一個細節，并明確職責，全權交m會委員會、小組長和有特長的人員負責，以確?；顒拥木慕M織和順利開展。(三)全員參與、促進發展，是開展文體活動的目標職T是文體活動的主角，他們的廣泛參與是文體活動有效開展的根本一活動策劃階段就要加強宣傳，通過動員會、櫥

8、窗、板報等形式，傳活動意義、的和內容，調動J‘大職丁群眾積極支持、廣‘泛參j同時，組織者要充分考慮不同群體的年齡結構、吁體狀況、個人愛好蓐異和沒有文體特長這一大部分職__I的需求組織一些難度低、大眾化的文體活動，讓大家的需求都得到滿足，人人都得到鍛煉達到全員參與的目的。企業是全體人員共同經營的開展文體活動的最終日的，就是要促進企業健康可持續發展：就是要通過有效的活動載體，增強領導與職一I的感情，增強職T的自覺參與意識和團隊凝聚意識，把職

9、在活動lfl表現j來的團結協作精神和拼搏進取精神融入到生產T作葉1，讓職把企業作自己的家一樣去維護、去創造為促進企業發展和企業目標的最終實現而服務。豐富職工文體活動促進企業文化建設@大姚縣總工會金曉東同lji『，職txf義化需求的層次和品味越來越高，與此小栩適應的是企業義化建沒發展相對滯后，這不利于企業的長足健康發展實踐證叫，企業無論是艱難的創業初期，還是在和諧發展的鼎盛時期義體活動作為企業文化建設的一個重要組成部分，其由表及、南淺入深

10、企業持續發展中發揮的作JH足卜分霞嚶現實的一、文體活動對企業文化建設的積極推動作用企業文化慫余、l生產經背實踐的基礎上，經過不斷的倡導干培育f而形成的t種群體文化。它是推動企業發展的原動力，它rjl導企、lf1l職i：為實現崇高口標l『l『裔斗的過程巾，具有很強的親和力、凝聚力會參與介業義化建設是南工會的性質和地位決定的仃玎群眾性義是T會的基本屬性和特征，閃此，介業文化建設巾r會有不町替代的組織優勢和強大召力。1會參j企業史化建設，『以

11、最大限度地把職1群眾組織起來，通過開腱喜聞樂、乍動活潑的文體活動來寅傳和體現企業精神、業價值脫、職、l道德觀等。史體活動還是企業文化的一種腱永隨著史體活動的深入殲腱，職對凝練著精髓的企業史化更能刻骨銘心塒氽業的親【了J感、n豪感油然而生所以，，r展職文體活動足勝現企業風貌提升企業凝聚力，增進企、義化建設的彳丁效形式二、如何開展好新形勢下的職工文體活動(一)提高認識、頁導重視，是開展文體活動的前提組織肝展好職I：史體活動，既足現實I作的需

12、要，義是一項長期的基礎性『作對職T義俸活動的認識不能僅僅停留熱鬧炊樂的外表象f要把個、的口標、管理荇的追求融合進去，它就能起到增強訓隊觀念、培養企業精神、激發一r作熱情的l大作川t所以，把它作為企業義化建設的重要組成邵分小足可仃，f尢的，足小n丁認、不可替代和不可削弱的。m川還委根據業f務的需要根據培養“技能型、創新型’職l隊伍的需要，持時俱進，從彤式I：、方式上、內容J二不斷深化，得到烈化，實現拓展職1文體活動，火企業精神的培育和形成

13、，關乎企業對內凝聚力橙塒外樹形象所以，領導班子思想要統一，認_i_l要l去。特圳是豐要領導要認識到化，對具體的活動也要積锨參與組織、策劃，在行動』給大家以帶動、引導羊鼓舞、對【經驗交流】JINGYANJIAoLIU活動的開展，既要提m長遠規劃，義要有近期目標；既要提出任務，義愛有達到[1的、實現口標的措施和辦法。其次，要保證必要的經費投入。場地的建設，所需的器材，道具的購置，在盡可能節約的前提下，投入一定的資金是完全必要的。(二)依靠骨

14、干、精心組織，是開展文體活動的關鍵開展職1一文體活動，離不開特長人員的帶動，領導需要骨干的支持和協助群眾更需要骨干的帶動和引導。沒有文體骨十的參與，文體活動就會沒有“精神”、失去活力，起不到應有的作川，甚至開展不起來閃此，形成一支強大的骨干隊伍，對組織開展文體活動和輻射帶動文化建設具有舉足輕重的作用。在平時的r作【1，耍注重對文體骨干的發現、培養，有意識走老中青骨十相結合、專長型和愛好型骨干相結合、日?；顒雍陀媱澬曰顒酉嘟Y合的路子，充分

15、發揮骨干的才能和創造性，肯定并引導他們積極投入到為企業為職rT=群眾服務的實踐中去。成功的活動需要精心的組織。在組織開展文體活動時，可以充分發揮【會委員會的作用，認真召開由工會委員會，丁會／b_~H和文體骨干參與的活動計劃討論會或籌備會聽取大家意『見，制定活動汁劃，明確活動的時間、人員和要求?；顒佑媱澮M可能全面、周密和詳細，盡可能考慮到每一個細節，并明確職責，全權交m會委員會、小組長和有特長的人員負責，以確?；顒拥木慕M織和順利開展。

16、(三)全員參與、促進發展，是開展文體活動的目標職T是文體活動的主角，他們的廣泛參與是文體活動有效開展的根本一活動策劃階段就要加強宣傳，通過動員會、櫥窗、板報等形式，傳活動意義、的和內容，調動J‘大職丁群眾積極支持、廣‘泛參j同時，組織者要充分考慮不同群體的年齡結構、吁體狀況、個人愛好蓐異和沒有文體特長這一大部分職__I的需求組織一些難度低、大眾化的文體活動，讓大家的需求都得到滿足，人人都得到鍛煉達到全員參與的目的。企業是全體人員共同經營