組織重構與學習型組織創建的研究

1、天馬行空官方博客：:t.tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632目錄第一章第一章緒論??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1第一節選題的背景及研究意義????????????????????????????????????

2、??????????????????????????????????????1第二節本課題研究框架和思路與方法??????????????????????????????????????????????????????????????2第二章第二章企業組織再造和學習型組織建設的基礎理論綜述企業組織再造和學習型組織建設的基礎理論綜述??????????????????????????????????????5第一節西方組織理論的演變過程?

3、?????????????????????????????????????????????????????????????????????5第二節企業組織再造的相關理論綜述??????????????????????????????????????????????????????????????9第三節學習型組織的相關理論綜述????????????????????????????????????????????????????????

4、??????????14第三章第三章A公司經營概況和組織環境分析公司經營概況和組織環境分析??????????????????????????????????????????????????????????????????20第一節A公司現狀和戰略發展目標??????????????????????????????????????????????????????????????????20第二節A公司的組織架構?????????????

5、?????????????????????????????????????????????????????????????????????22第三節A公司的組織環境分析??????????????????????????????????????????????????????????????????????????24第四章第四章A公司組織管理狀況及存在問題的研究公司組織管理狀況及存在問題的研究?????????????????????

6、?????????????????????????????????28第一節組織分工和人員配備方面的問題??????????????????????????????????????????????????????????29第二節確定責權利關系與積極授權方面的問題??????????????????????????????????????????????30第三節企業分工合作體系與組織結構方面的問題???????????????????

7、???????????????????????32第四節組織建設和組織能力培養提高方面的問題??????????????????????????????????????????34第五節通過組織變革適應戰略與環境變化的問題??????????????????????????????????????????40第六節A公司組織管理現狀的成因分析????????????????????????????????????????????????

8、??????????41第五章第五章A公司組織重構的設計方案公司組織重構的設計方案?????????????????????????????????????????????????????????????????????????44第一節根據戰略規劃重新設計組織結構??????????????????????????????????????????????????????????44第二節組織重構的實施和保障??????????????

9、????????????????????????????????????????????????????????????51第三節學習型組織——組織重構的方向??????????????????????????????????????????????????????????54第六章第六章A公司未來學習型組織的創建公司未來學習型組織的創建??????????????????????????????????????????????????

10、???????????????????57第一節根據學習型組織建設要求設計組織結構??????????????????????????????????????????????57第二節A公司創建學習型組織的步驟和方法??????????????????????????????????????????????????61第三節A公司企業文化建設????????????????????????????????????????????????

11、??????????????????????????????63結束語??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????65附錄：附錄附錄：附錄1.A公司組織管理調查問卷公司組織管理調查問卷????????????????????????????

12、?????????????????????????????????????????66附錄附錄2.A公司組織管理訪談提綱公司組織管理訪談提綱?????????????????????????????????????????????????????????????????????72項目為主的企業組織重構的研究，同時也希望此研究能為有關部門提供理論和實際參考。所以，本論文希望通過研究達到下列目的：（1）分析基于項目為主的A企業現行組織模式

13、的現狀及弊端；（2）提出基于項目為主的A企業組織重構的對策和思路，并提出學習型組織的創建是A公司組織重構的最終方向；（3）希望對基于項目為主的國內公司提供組織模式變革的思路。一般的組織重構基本上是用來解決常規與期望的問題，對于非常規與非期望的問題，通常是靠有關負責人的協調來解決，在管理學教科書甚至將解決非常規與非期望的問題作為管理者的重要職責之一，而這些都可以通過建立學習型組織來解決，這些都是本論文試圖解決的問題。第二節本課題研究框架和

14、思路與方法一、研究框架一、研究框架本文將以基于項目為主的A企業組織重構問題為立足點，通過問卷調查及有關數據的分析得出，企業A的組織模式已明顯不適應外部環境和內部條件的變化，并在總結和借鑒先進理論和實踐的基礎上提出了企業A的組織重構的具體對策和思路，并進一步指出學習型組織是其最終的發展方向。本文的研究框架如下：研究目的、意義組織重構理論及學習型組織理論綜述企業A的經營概況企業A組織管理現狀及弊端問題成因分析和組織環境分析企業A組織重構和學