拆遷工作人員管理制度

1、12拆遷工作人員管理制度拆遷工作人員管理制度為加強征地拆遷工作管理，依法規范征地拆遷行為，有效維護被征地拆遷當事人的合法權益，推動征地拆遷工作的全面落實，根據有關規定，建立以下工作制度。1、認真學習、貫徹落實國家和上級主管部門頒發的有關拆遷工作的法律、法規和政策，不斷提高自身業務水平。2、嚴格遵守工作紀律和值班制度，準時簽到、簽退，嚴禁無故遲到、早退、離崗、脫崗。嚴禁在正常工作日期間中午飲酒，工作中不得吃、拿、卡、要，不得接受當事人吃請

2、，不得接受財物，以權謀私。3、敢于創新工作模式，善于聽取不同的意見，服從領導的安排，堅持做好工作請示匯報制度，工作人員要定期報告所負責地塊的拆遷進展情況，重大事項及時報告。4、堅持公開、公平、公正拆遷的原則。嚴格遵守國家法律法規和黨的紀律，忠于職守、廉潔自律、依法辦事，堅決杜絕玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀行為。5、工作中嚴格辦事程序，按規定要求辦理，遇到難以處理的特殊情況，需向征地拆遷工作領導小組匯報，不得越權處理。6、認真履