某縣國稅局團支部申報“全國五四紅旗團支部”事跡材料

1、某縣國稅局團支部申報“全國五四紅旗團某縣國稅局團支部申報“全國五四紅旗團支部”事跡材料支部”事跡材料團旗飄飄稅徽耀xx縣國稅局團支部現有團員xx人，35歲以下青年干部xx人。近年來，在局黨組和團縣委的正確領導下，該局團支部以服務稅收主業為中心，結合新時期機關共青團工作的特點，打造“三型團支部”，為高質量推進稅收現代化建設作出了積極貢獻，并于2016年榮獲“xx省五四紅旗團支部”稱號。一、抓黨建帶團建，打造“創新型團支部”。始終把團建工作

2、擺在黨組工作重要日程，堅持以黨建帶團結，充分調動各方面的工作積極性和創造性，使之協調有序，整體戰斗力強。一是帶組織建設。局黨組切實擔負起對團支部建設的領導責任，在選優配強局團支部的基礎上，按照“團的組織覆蓋全體青年、團的活動影響全體青年”的“兩個全體”要求，科學設置了3個團小組，并由科長兼任團小組長，切實把黨建帶團建的具體責任落實到黨支部和業務科室，形成了“團支部抓總、團小組抓實、團員抓細”的團建工作組織體系。局黨組每年至少聽取2次團建

3、（二）建立科學制度市局團委嚴格實行團干部任職宣誓、重大工作委員負責制等制度；建立了團委委員述職制度和團委財務會計制度。明確了委員分工和責任，增強了共青團工作的透明度，夯實了共青團工作的組織基礎，極大地增強了團組織的凝聚力，為共青團工作向縱深發展創造了積極條件。（三）提高干部素質團干部是開展基層共青團工作的中堅力量。為提高團干部的綜合素質，市局團委提出實施“團干部強身計劃”，先后組織4名團干部參加了市直機關團工委和團市委組織的培訓；舉辦了

4、基層團干部培訓班，邀請多年從事黨團工作的專家教授講課，共有包括部分區縣局團組織負責人在內的40名團干部參加了培訓，使團干部懂得了如何把握時代特征，創造性地開展基層共青團工作，提高了組織能力和水平，拓寬了視野和思路。（四）行業牽動機制重慶市地方稅務局各級團組織都是屬地管理，市局團委對他們并沒有直接的領導權限，以往開展各項工作、創建五四紅旗團委都是走區縣團委這條線，各級團組織之間溝通不緊密，思想不統一，工作效率不高。為了充分發揮市局團委的輻