中美文化差異對會計模式啟發

1、中美文化差異對會計模式啟發中美文化差異對會計模式啟發中美文化存在巨大差異，這種文化差異表現在哪些方面？對會計模式又有何影響？本文試以價值觀為核心的意識形態來作討論。對文化研究較著名的霍夫斯德是采用以價值傾向為基礎的文化模式，認為文化的特征包括四個方面：①個體主義與集體主義結合程度。指一個社會的成員之間保持結合的程度。個體主義表示社會中人們偏好松散聯結的社會結構；而集體主義表示偏好緊密聯結的社會結構。②權距大小。指一個社會的成員接受機構或

2、組織中權力分配的程度。在一個大權力跨度的社會中，人們傾向于接受一種等級制度秩序，每個人都有自己的位置而無需證明這種位置的合理性；而在一個小權力跨度的社會中，人們傾向于尋求權力的公平，要求證明現存權力不平等的合理性。③對不明朗因素反應的強弱。指一個社會成員對不確定性和模糊性能夠容忍的程度。在一個強避免不確定性的社會中，人們一般不容忍模棱兩可，總是不惜代價控制不確定性和模糊性，以期能夠控制未來；而在一個弱避免不確定性的社會中，人們一般不太在

3、乎不確定性和模糊性，有一種自然的相對安全感。④陽性還是陰性。指人們從社會性格的角度來劃分對待某些事物的態度。陽性意味著人們傾向于個人主義并避免政府干預，所以美國的會計界強調專業導向和靈活處理，依賴法例程度較小，會計職業化趨勢很強，會計準則只提供原則性指導，會計人員運用個人專業判斷選擇最適合的方法。②信息披露偏向透明。由于崇尚個人主義，企業廣泛采用股票和債券向社會個人集資，迫使公司向債權人、投資者提供廣泛的會計信息，會計界也鼓勵公司主動公

4、布更多的信息。③會計核算方法偏向樂觀。由于美國社會對不明朗因素反應較弱，加上會計界強調真實反映公司營運與財務狀況，會計處理方法有所創新，保守程度較低。2、中國會計模式的特征及其文化根源較美國有如下不同：①會計制度和會計準則的制定與實施著重法例管制和統一性。作為權距較大的國家，會計人員普遍認同國家制定的會計制度，會計協會影響不大。同時，作為典型的集體主義文化，注重統一會計制度，會計專業判斷不受重視，會計人員主要遵從財政部制定的會計制度，包