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1、無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺幸運國際旅行社有限公司文件幸運國旅綜〔2007〕號關于下發《幸運國際旅行社有限公司績效考核管理制度》的通知各部門、各分社：為了順利實現海航旅業發展戰略，完成幸運國際旅行社經營目標，保證分社收益與責任的對等關系，從體制上激勵各分社加強運作質量、提高市場份額、努力降低運作成本，特制定《幸運國際旅行社有限公司績效考核管理辦法》予以下發，請遵照執行。特此通知幸運國際旅行社有限責
2、任公司二○○七年十二月日無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺3.4.2運用方式3.4.2.1KPI完成的情況與“績效工資”掛鉤，績效工資發放比例與KPI完成比例等同。KPI=（實際完成數計劃指標數權重比100%）各項指標權重得分績效工資=KPI分數100%績效工資基數3.4.2.2KPI考核的數據：依據依據：財務口年度預算報表、財每月預算口報表、旅業服務質量周報表、日?？己藞蟊?。行政人行政人員以百分制為基
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