工商管理專業(?？?畢業論文

1、工商管理專業?？飘厴I論文題目論敘企業文化論敘企業文化學生姓名王體合學號1052001407215指導教師韋老師年級10春分校學院黔西南電大提交日期20125201論敘企業文化論敘企業文化內容摘要：二十世紀八十年代，美國管理學者提出了企業文化理論，隨后各國學者紛紛致力于企業文化的研究與實踐。近年來在我國，隨著世界經濟的不斷融合，人們對企業文化也有了比較深刻的認識，企業文化建設也被一些企業提到企業自身建設的日程上來，像“全心全意的小天鵝，真

2、誠到永遠的海爾……”就是中國企業文化建設方面的杰出代表。但是，我們也必須清楚的認識到，我國的一些企業在進行企業文化建設時，還存在一定的誤區：例如，無文化現象，文化空想現象，全盤西化現象等。本文通過對我國企業文化現狀的分析，從融合民族文化、合理借鑒西方管理經驗的角度，就如何創建有中國特色的企業文化作了進一步的探討。關鍵詞：企業文化；企業文化；發展；發展；模式；模式；建設建設提起企業文化，有些人認為它是虛幻和捉摸不定的，似乎與實踐經營活動很

3、難掛鉤。其實，一個企業的文化非常容易被外部人所察覺，當我們與一些著名的企業打交道的時候，我們很容易就領略到了企業文化的存在，如松下員工對企業和產品的熱忱、西門子公司的嚴謹、小天鵝的全心全意、海爾的真誠到永遠……那么，到底什么是企業文化？企業文化的作用到底有多大？我國的企業又應該怎樣建設自己的企業文化，成為中國企業亟待解決的問題？一、企業文化概述（一）企業文化的定義縱觀國內外的學者給企業文化下的定義，我們可以看出這些定義側重或著眼點各有不