就業扶貧調研報告

1、就業扶貧調研報告就業扶貧調研報告關于在扶貧工作中促進就業困難人員就業的調研與思考李道政解決就業困難人員的就業問題是當前扶貧開發部門面臨的一項重要工作，這不僅是扶貧開發部門需要重點關注和解決的民生問題，也是涉及貫徹落實科學發展觀、促進社會和諧的重大問題。近期，我們就此進行了調查研究，作出了一些思考。一、主要舉措及成效近年來，在縣委、政府的高度重視下，就業工作得到了各鄉鎮政府和相關職能部門的密切配合和大力支持。我們認真貫徹落實中央、省、市一

2、系列積極的就業政策，建立再就業工作目標責任制，大力實施再就業援助行動，有力促進了就業困難群體的就業再就業。XX年元至11月，我縣城鎮新增就業5130人，下崗失業人員再就業3165人，幫助城鎮困難就業對象上崗就業320人，農村貧困家庭就業援助835人，再就業工作取得顯著成效。1、強化了組織領導?？h里成立了以政府主要領導為組長，相關部門主要負責人參加的就業再就業工作領導小組，加強對全縣就業再就業工作的領導和協調。每年，以4、落實了優惠政策。

3、積極落實各項再就業優惠政策，重點是“雨露計劃”培訓、落實社會保險補貼、崗位補貼、職業介紹補貼、職業培訓補貼、技能鑒定補貼等政策補貼資金。XX年，共兌現各項補貼資金1060萬元，6000余名下崗再就業人員從中受益。對吸納下崗失業人員就業的企業，積極協調稅務等部門實行稅費減免，鼓勵企業吸納下崗失業人員，擴大就業容量，穩定就業崗位。二、存在問題及原因目前在我縣就業的總量性矛盾已不明顯。但困難群體就業難，“有事沒人干”和“有人沒事干”的結構性矛

4、盾比較尖銳。經過調研分析，主要表現在以下幾個方面：1、思想認識與現實需要的矛盾。目前，全縣累計發放的《再就業優惠證》和《就業失業登記證》15000余個，這其中還有極少數就業困難對象和就業愿望不強烈的對象沒有再就業，或就業質量不高、就業不穩定。就業是民生之本，事關群眾的切身利益。而從相關部門來看，少數單位對就業工作還存在認識不高、重視不夠的現象，經費投入不足，沒有真正把促進就業擺在民生之本的高度來看待；從就業困難群體來看，大部分就業觀念陳