濟南市勞動合同范本

1、 編號： 勞 動 合 同 濟南市勞動和社會保障局制 濟南市勞動和社會保障局制2第四條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 甲方辦公室 。 第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假 三、工作時間和休息休假第

2、六條 甲方安排乙方執行 標準 工時工作制。標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、

3、勞動報酬 四、勞動報酬第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第十條 甲方按下列 計時工資 形式支付乙方工資。按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為 元／月（不得低于約定工資的 80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準） 。第十一