關于對換屆后鄉鎮黨政領導班子運行情況進行跟蹤調研的工作方案

1、關于對換屆后鄉鎮黨政領導班子運行情況 關于對換屆后鄉鎮黨政領導班子運行情況進行跟蹤調研的工作方案 進行跟蹤調研的工作方案方案為深入開展“走新路、有作為、創亮點、守底線”活動，加快實現和諧 XX 美麗 XX，根據縣委提出的“新班子要有新形象、新作為、新業績”要求和縣委主要領導指示精神，擬于近期對換屆后鄉鎮黨政領導班子運行情況進行跟蹤調研，現提出工作方案。一、調研內容跟蹤調研以深入談話為主、實地查訪為輔方式進行，全方位、多角度、立體式了解鄉

2、鎮黨政班子及其成員相關情況。1、領導班子總體運行情況。重點了解班子的主要特點、整體素質和領導穩定發展的能力，特別是換屆后，班子成員之間的氣質秉性、專業結構、實踐經歷以及相互磨合情況；關注地方發展的長遠規劃和整體戰略，以及與上屆班子的繼承創新關系等，從整體上把握和分析班子類型和優缺點。2、領導班子貫徹落實中央和省、市、縣委重大決策部署情況。重點了解貫徹縣委、縣政府部署的項目建設、信訪穩定、環保攻堅、美麗鄉村、李氏文化、脫貧攻堅、基層黨建等

3、中心任務開展情況。3、班子成員發揮作用情況。重點了解班子成員的精神狀態、履職能力、發展意識以及工作成效。其中，黨政正職重點了解在破解制約發展的瓶頸問題上思路是否開闊、成效是否明顯，在推動改革發展和急難險重工作中是否有危機意識、創新意識、進取意識、擔當意識。對鄉鎮黨委副書記、黨委委員和副鄉鎮長重點了解其分管的招2、調研組要嚴守組織人事工作紀律和廉潔自律行為準則，堅持原則，公道正派，實事求是，全面、系統地聽取情況，客觀公正地反映情況。3、被

4、調研單位和相關人員，要認真履行職責，合理安排工作，積極支持和配合調研組開展工作，做到日常工作與干部調研工作兩不誤。4、調研工作中形成的所有原始資料，要注意保存。附件 1：一對一談話提綱1、鄉鎮黨政領導班子整體情況，黨委、政府之間是否存在隔閡，工作思路是否存在分歧。2、客觀公正地評價鄉鎮黨委、人大、政府領導班子成員，優點、缺點各有哪些。3、從鄉鎮黨委、人大、政府領導班子成員中推薦 1 名開拓型、攻堅型、爭先型、扎實型的優秀干部；推薦 1