四種氣質性格測試題

1、四種氣質性格測試題 人的氣質主要是由遺傳決定的。目前，心理學家們普通認為，在通常情況下，人的氣質類型可分為膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質四種。心理學界對之四種氣質是這樣解釋的：膽汁質相當與神經活動強而不均衡型。這種氣質的人興奮性很高，脾氣暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的熱情埋頭事業，興奮時，決心克服一切困難，精力耗盡時，情緒又一落千丈。多血質相當于神經活動強而均衡的靈活型。這種氣質的人熱情、有能力，適應性強，喜歡交際，精神愉快

2、，機智靈活，注意力易轉移，情緒易改變冷淡市辦事重興趣，富于幻想，不愿做耐心細致的工作。粘液質相當于神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜，善于克制忍讓，生活有規律，不為無關事情分心，埋頭苦干，有耐久力，態度持重，不卑不亢，不愛空談，嚴肅認真；但不夠靈活，注意力不易轉移，因循守舊，對事業缺乏熱情。抑郁質相當與神經活動弱型，興奮和抑郁過程都弱。這種氣質的人沉靜，深含，易相處，人緣好，辦事穩妥可靠，做事堅定，能克服困難；但比較敏感，易受挫

3、折，孤僻、寡斷，疲勞不容易恢復，反應緩慢，不圖進取。氣質性格測試題本測試題共 60 道題目，目的只是大概了解一下你的性格類型，為你分配適合的崗位?；卮疬@些問題應實事求是，怎么樣想就怎么樣回答，不必多做考慮，因為并沒有什么標準答案和好壞之分?？辞孱}目后請賦分，認為最符合自己情況的記 2 分；比較符合的記 1 分；介于符合與不符合之間的記 0 分，比較不符合的記-1 分；完全不符合的記-2 分。1 、做事力求穩妥，不做無把握的事。2、 遇到

4、可氣的事就怒不可遏，想把心里話說出來才痛快。3、 寧可一個人干事，不愿很多人在一起。4、 到一個新環境很快就能適應。5、 厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、噪音、危險鏡頭等。6、 和人爭吵時，總是先發制人，喜歡挑釁7、 喜歡安靜的環境。 。8、 喜歡和人交往。9、 羨慕那些善于克制自己感情的人。10、 生活有規律，很少違反作息時間。11、 在多數情況下情緒是樂觀的。12、 碰到陌生人覺得很拘束。13、 遇到令人氣憤的事，很好地自我克制。14、

5、 做事總是有旺盛的精力。15、 遇到問題常常舉棋不定，優柔寡斷。16、 在人群中從不覺得過分拘束。17、情緒高昂時，覺得干什么都有趣，情緒低落時，覺得干什么都沒有意思，18、 當注意力集中于一事物時，別的事物就很難使我分心。19、 理解問題總比別人快。20、 遇到不順心的事能從不想他人說。21、 記憶能力強。22、 能夠長時間做枯燥、單調的事。23、 符合興趣的事，干起來勁頭十足，否則就不想干。4 分以上，可判定為兩種類型的混合型；同樣

6、，如果三種氣質的得分高于第四種，而且很接近，則為三種氣質的混合型。 最近幾年國內一些企業越來越重視員工氣質與工作崗位適應性的研究，讓每種氣質類型的員工在適合的崗位上發揮其優點，避免其缺點。根據感受性、耐受性、反應的敏捷性、可塑性、情緒興奮性和指向性等特性的不同組合，一般把氣質劃分為四種類型，即粘液質、膽汁質、抑郁質和多血質、 。根據國內外心理學家和社會學家的研究，氣質影響人的活動特點、方式和效率，所以為了企業經營活動的順利進行，

7、要求員工必須具有某些氣質特征適應工作崗位，達到事半功倍的效果。氣質并不標志一個人的智力發展水平和道德水平，更不得用某種氣質來評判員工的優劣，因為每種氣質均有優缺點。如多血質思維靈活、反應迅速、好交際、敏感；但易浮動、急躁不穩。膽汁質直率熱情、精力旺盛；但失之魯莽、易于沖動、準確性差。粘液質的安靜沉穩、自制忍耐；但反應綬慢，朝氣不足。抑郁質的細膩深刻、踏實細致；但多愁善感、孤僻遲緩。粘液質適應的職業粘液質的出色之處是他們中大多數人都能很好

8、地利用協調性、積極性、社會性及感情穩定性表現自己的才能，發揮出卓越的能力。而且不論職位高低，都能在各自的崗位上占有重要位置。粘液質人聰明，有較強的能力，處世精明，有出類拔萃的情報搜集能力。他們不僅能從事學術、教育、研究、醫師等內向型的職業，而且也可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業領域。在他們當中，以其獨特才能馳騁在作家、漫畫家、藝術家、服裝設計、廣告宣傳、新聞報道領域也不少。膽汁質適合的職業相信實實在在的實業，不相信虛的東

9、西，這是膽汁質的的特點。膽汁質最在的氣質特征是外向性、行動性和直覺性。對周圍發生的事冷靜注視，以旁觀者的態度對待。因此比較適宜做記者、作家、圖案設計師、實業家、護士、企業中外勤工作、業務員、營銷員等外向型的職業。膽汁質人一般說與細致性工作無緣。當然他們中的一部人不拘于眼前的勝負，而專注于行動，熱情地向自己的權限挑戰，這就是他們的特征。膽汁質人一旦就業，往往對本職工作不那么專注，喜歡跳槽，經常更換工作單位，渴望成為自由職業者。膽汁質人他們

10、對工作崗位的適應性也很強。最適合于他們的工作崗位是策劃及一般事務類。抑郁質適合的職業 ：抑郁質的人內心的有孤獨傾向，遇事不是單憑聰明去處理事情，而是把自己所掌握的工作內容在頭腦中組合、計算，確定方針，然后在這個范圍內一個一個地去做，把問題處理好。在團體中表遇事積極認真、努力向上、毫不懈怠，喜歡與團體在一起，富有協調精神，無論置身于怎么樣崗位，只要肩膀負了責任，就以所從事的工作為榮，努力解決不太適應而造成的困難，努力去做好，這是抑郁質人的

11、長處，他們做企業一般的事務管理人員、記帳、資金、統計、工資管理、教育培訓等工作比較易成功。多血質人適合的職業具有多血質的人們，他們充滿自信、有較強的活動能力，喜歡體驗和鍛煉，對所有的職業都具有適應性。他們重大局、不貪小利、不感情用事，這是多血質人的長處，適應的職業如政治家、外交家、商人、律師等。在商業活動中，多血質人比其他氣質類型的人能鉆研得更深入，他們能使工作向前推進，因而他們可以出色地勝任管理工作。要是再有一個好助手就可以成為一個成

12、功的管理者。多血質人對于新環境適應能力較強。對誰都能坦誠相待，他們能適應社會的進步，以發展的眼光進行謀劃、設計。因此，他們對經商、計劃、廣告一類職業的適應性很強。精力充沛、意志堅強、不達目的不罷休的多血質人，往往能在那些缺乏適應性就無法立足的領域內大顯身手。對于簡單、細致和瑣碎的工作，對缺乏競爭和刺激、只求細致的工作，多血質人一般不感興趣。多血質的人以對所有職業都有適應性，無論那一門類的一種工作，他都可以勝任。而且，多血質的人很快就可以