202x年領導干部年終考核個人工作總結范文

1、2022年領導干部年終考核個人工作總結范文20__年是組織施行20__—20__年全省法治建立和“六五”普法工作規劃的重要一年，也是貫徹落實黨的__大和省十次精神加快法治湖北建立的重要一年。我們按照廳黨委的要求，順應從“當參謀”到“抓協調”的轉變，制定了“以推進法治湖北建立為總攬，以創立“法治縣(市、區)”、“法治單位”為抓手，以開展“法律六進”和評選全省“十大法治人物”等活動為載體，以創新法制宣傳形式為著眼點，全面協調推進法治建立和法

2、制宣傳教育”的工作思路，銳意進取，扎實工作，較順利完成了20__年工作目的責任制規定的各項工作任務。(一)大力推進法治湖北建立。1.積極貫徹省十次關于加強“法治湖北”建立的精神。省十次召開后，我們積極草擬加快“法治湖北”建立的施行方案，并上報省委、省政府、省委政法委。后續按照省委的統一部署，我們積極參與并主動承當“法治湖北”建立施行意見的主要編寫工作，為省委出臺該意見積極獻計獻策，擔當了省依法治省辦公室應盡的職責。2.扎實開展法治創立工

3、作。同時，我們積極向省目的辦請示，將法治湖北建立工作目的責任制推行到地方，可望在20__年納入到省委、省政府對各地年度目的責任制共性目的的考核范疇。(二)深化開展法制宣傳教育。1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會法律體系、創新社會管理方面法律知識、改善民生相關的法律法規以及新公布施行法律法規的學習宣傳為重點內容，以領導干部、公務員、青少年、企事業經營管理人員、農民工為重點對象，深化開展法制宣傳教育。2.強化措施深

4、化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定實在可行的“法律六進” (進機關、鄉村、社區、企業、學校、單位)活動施行方案，進一步標準“法律六進”內容、途徑和方式，確?！胺闪M”獲得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強催促檢查和考核評比，推進工作常態化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學?！?、“法律進企業”活動。年初，我們結合省教育廳、團省委下發文件對全省開展“法律進學?！弊鞒?/p>