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文檔簡介
1、2022年造船廠實習工作總結范文參加工作的這段時間,感觸最深的是公司領導對我們青年員工成長成才的重視,以及對我們青年員工隊伍建立的重視,從我們剛剛參加工作時的入崗培訓,到目前正式走上工作崗位前的輪崗實習,無不表達了公司領導對青年員工的關心和支持。對于輪崗實習制度,我的感觸頗深,我認為輪崗實習制度最有利于針對大型工程類從業人員的成長和青年員工的職業定位,通過輪崗實習不僅可以讓我們對“造船”這個模糊的概念有了清醒的認知,對于船舶建造的過程有
2、了“整體感”和“立體感”,而且更重要的是讓我們每一個人對于自己的職業選擇有了明晰的方向,我們可以根據自身的專業和興趣并通過某個崗位的理論經歷來實現自身的職業價值。下面就按照時間順序對我這一年的見習生活的點滴進展一個總結,也也算對這一年我的成長經歷進展回憶!甲裝車間--一切的開場甲裝車間是我工作的起點,是我真正走入造船行業的開場,也是從這里開場讓我真正的認識、理解這個行業以及我將來要從事的工作。所有技術指導與施行工作,師父每天會帶著我到船
3、臺和碼頭正在施工的船上進展巡查,找出在技術上出現問題或者不符合技術要求的地方,然后叫下面的施工人員進展修改、整頓。通過一段時間跟著師傅的巡查和師傅的講解,我發現我們如今造船的主要力量都是來自外包隊和協力工,他們大多數沒有太高的學歷,對于一些工藝只能是理解外表,而多數情況是本廠工人告訴他們所要做的工作之后他們自己到現場施工,在遇到一些不負責任或者才能差不負責任的人,在船舶建造過程中就會出現很多明顯的錯誤,比方我們看到在船舶通道兩側的墻體鐵
4、皮安裝的不到位;會有一些明顯的錯位,一些零件的安裝方向出現錯誤;還有就是施工人員對于一些工具如焊槍、管子等亂堆亂放,造成了極大的平安隱患.遇到這些師傅都會上去跟負責人員指出來。1 2 3 下一頁 消費管理科--飛快的進步消費管理科的主要工作職能我認為主要是“為消費效勞”,組織、協調、分配、方案各個車間、科室的消費任務,及時根據工作實際情況變更消費方案,并監視執行;保證報驗的正常并且高質量的完成,協調船東、船檢、公司質量保證部門對船舶修造
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